Addestra uno o più addetti per difendere la tua attività!


Oggi, per i titolari di azienda, è molto semplice prevenire gli incendi, senza per forza spendere decine di migliaia di euro.

Non tutti sanno che:

La migliore misura di prevenzione è proprio la formazione

Immagino che ti chiederai quanti addetti devi formare per proteggere la tua attività: uno? due? Nessuno?

Il recente Decreto Ministeriale del 2 settembre 2021, a proposito della formazione, fornisce indicazioni molto precise:

All’esito della valutazione dei rischi d’incendio e sulla base delle misure di gestione della sicurezza antincendio in esercizio ed in emergenza, ivi incluso il piano di emergenza, laddove previsto, il datore di lavoro designa i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze […]

Art. 4, comma 1

Questo significa che, come minimo, ogni attività deve avere almeno un addetto antincendio e alla gestione delle emergenze.

Ma un addetto è sempre sufficiente?

Non sei uno sprovveduto e avrai capito da solo che certamente la risposta è NO. Nello specifico:

Gli addetti antincendio devono essere in un numero tale che nell’attività vi sia sempre presente personale a sufficienza per gestire lo spegnimento dei principi di incendio.

Dedotto dalla sentenza della Cassazione Penale, Sez. 4, 06 giugno 2011, n. 22334

Possono quindi essere due, tre, quattro, dieci… Tutto dipende dal rischio incendio a cui è soggetta l’attività.

Cosa devi fare quindi per poter essere in regola?

Intanto, puoi consultare noi,
GRATIS e SENZA IMPEGNO

Potrai spiegarmi i dettagli della tua attività e potrò già dirti se, e in che misura, hai bisogno di formare degli addetti antincendio.

Se prima di contattarmi vuoi avere qualche informazione in più, di seguito ti elenco i programmi formativi previsti dal DM 2 settembre 2021 per i livelli di rischio dell’attività:

Se invece hai bisogno di più, offriamo anche un servizio di

Per tutti quei datori di lavoro che desiderano maggior tutela nella protezione dell’attività aziendale.